En application de l’avenant n° 92 du 17 janvier 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale de la poissonnerie du 12 avril 1988 (IDCC 1504 – Brochure JO N° 3243).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) en fonction du coefficient auquel vous êtes rattaché.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Pour rappel, le salaire minimum de la branche est établi sur la base de la valeur qui est fixée 1 641,82 € pour une durée de 151,67 heures de travail mensuel correspondant au coefficient 135.
Barème et salaire minimum poissonnerie 2018 |
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|
Employé/Ouvrier |
Agent de maîtrise |
Cadre |
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|
Coefficient |
Salaire en euros |
Coefficient | Salaire en euros | Coefficient | Salaire en euros |
|
135 |
1 641,82 € |
200 |
1 948,59 € |
300 |
2 901,02 € |
|
140 |
1 654,93 € |
210 |
2 018,52 € |
350 |
3 199,05 € |
|
145 |
1 681,79 € |
220 |
2 041,00 € |
400 |
3 497,02 € |
|
150 |
1 703,02 € |
230 |
2 088,96 € |
450 |
3 793,25 € |
|
160 |
1 727,76 € |
240 |
2 125,89 € |
||
|
165 |
1 752,52 € |
250 |
2 160,95 € |
||
|
170 |
1 775,86 € |
||||
|
175 |
1 800,00 € |
||||
|
180 |
1 816,66 € |
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|
185 |
1 848,71 € |
||||
|
190 |
1 865,44 € |
||||
Pour acheter la convention collective nationale de la poissonnerie de détail, demi-gros et gros du 12 avril 1988 (IDCC 1504 – Brochure JO N° 3243) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires des métiers de la poissonnerie en 2022.
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hesse dominique dit
j’ai 59 ans, formé sur le tas, j’ai été chef de rayon, mareyeur travaillé au maroc, vendu en espagne,
et aujourd’hui on m’embauche en dessous du smic.
à quoi puis-je et dois je prétendre?