Grille et salaire minimum raffineries de sucre 2021 conventionnel

Les salaires minimums des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application de l’avenant n° 2021-01 du 11 février 2021 (BOCC 2021-18 TRA), ci-dessous la grille des salaires minima, de la prime d’ancienneté et des primes au 1er janvier 2021 de la convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008 (IDCC 2728 – Brochure JO N° 3026).

Il s’agit des minimums garantis de salaire horaire (en euros) en fonction de votre coefficient.

Rémunérations des raffineries de sucre en 2021
Grille des salaires des raffineries de sucre en 2021

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum raffineries de sucre 2021

Coefficients

Salaires horaires minima applicables au 1er janvier 2021

135

10,32 €

140

10,37 €

145

10,41 €

150

10,46 €

155

10,50 €

160

10,54 €

165

10,59 €

170

10,63 €

175

10,67 €

180

10,72 €

185

10,76 €

190

10,80 €

195

10,93 €

200

11,11 €

210

11,52 €

220

11,91 €

230

12,32 €

240

12,71 €

250

13,12 €

260

13,47 €

270

13,86 €

280

14,24 €

290

14,64 €

300

15,02 €

310

15,42 €

320

15,80 €

330

16,19 €

340

16,59 €

350

16,98 €

400

18,95 €

500

22,91 €

600

26,86 €

Prime d’ancienneté au 1er janvier 2021 :

Une prime d’ancienneté est attribuée aux ouvriers et aux employés. Cette prime est calculée en appliquant au montant horaire du coefficient du salarié, selon le barème de la prime d’ancienneté ci-dessous, un taux déterminé en fonction de son ancienneté :

  • 3 % après 3 ans d’ancienneté,
  • 6 % après 6 ans d’ancienneté,
  • 9 % après 9 ans d’ancienneté,
  • 12 % après 12 ans d’ancienneté,
  • 15 % après 15 ans d’ancienneté.

Coefficients

Montants horaires  de la prime d’ancienneté

135

8,19 €

140

8,21 €

145

8,23 €

150

8,26 €

155

8,28 €

160

8,30 €

165

8,31 €

170

8,33 €

175

8,45 €

180

8,57 €

185

8,71 €

190

8,86 €

195

9,01 €

200

9,18 €

210

9,52 €

220

9,84 €

230

10,17 €

240

10,50 €

250

10,82 €

260

11,13 €

270

11,46 €

280

11,77 €

290

12,08 €

300

12,40 €

310

12,73 €

320

13,05 €

330

13,38 €

340

13,70 €

Autres primes 2021 :

  • Le montant de la prime de vacances est fixé à 530 € au 31 mai 2021,
  • L’indemnité journalière de poste visée à l’article 5, alinéa 1, de l’annexe I de la convention collective nationale est fixée forfaitairement à 4,55 € et l’indemnité dite de panier de nuit prévue à l’article 34, alinéa 2, de la convention collective nationale est fixée à 10,70 €.

Pour acheter la convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008 (IDCC 2728 – Brochure JO N° 3026) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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