En application de l’accord du 23 octobre 2020 (BOCC 2020-50 TRA), ci-dessous les grilles du salaire minimum des transports routiers au 1er novembre 2020 des personnels ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).
Les grilles des salaires 2020 / 2021 permettent de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un routier en 2020 ?
- Quelle est l’échelle des salaires des transports routiers en 2020 ?
- Combien peut gagner un employé ou un ouvrier des transports routiers selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen des routiers ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient et du groupe auquel vous êtes rattaché ainsi que votre ancienneté.
Pour connaitre ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.
Sommaire
Personnels ouvriers roulants et sédentaires :
Taux horaires (en euros) à compter du 1er novembre 2020 |
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| Coefficients | À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 110 M – 115 M – 118 M – 120 M | 10,20 | 10,4040 | 10,6080 | 10,8120 | 11,0160 |
| 128 M | 10,23 | 10,4346 | 10,6392 | 10,8438 | 11,0484 |
| 138 M | 10,25 | 10,4550 | 10,6600 | 10,8650 | 11,0700 |
| 150 M | 10,49 | 10,6998 | 10,9096 | 11,1194 | 11,3292 |
Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :
- Durée du travail inférieure à 3 heures : 10,50 €,
- Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 24,43 €.
Garanties annuelles de rémunération (en euros) à compter du 1er novembre 2020 |
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| Pour 151,67 heures | À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 110 M – 115 M – 118 M – 120 M | 19 121,34 | 19 503,77 | 19 886,19 | 20 268,62 | 20 651,05 |
| 128 M | 19 177,58 | 19 561,13 | 19 944,68 | 20 328,23 | 20 711,79 |
| 138 M | 19 215,07 | 19 599,37 | 19 983,67 | 20 367,97 | 20 752,28 |
| 150 M | 19 664,99 | 20 058,29 | 20 451,59 | 20 844,89 | 21 238,19 |
Personnels ouvriers roulants :
Pour 169 heures |
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| À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté | |
| 115 M – 118 M – 120 M | 21 852,06 | 22 289,10 | 22 726,14 | 23 163,18 | 23 600,22 |
| 128 M | 21 916,33 | 22 354,66 | 22 792,98 | 23 231,31 | 23 669,64 |
| 138 M | 21 959,18 | 22 398,36 | 22 837,55 | 23 276,73 | 23 715,91 |
| 150 M | 22 473,34 | 22 922,81 | 23 372,27 | 23 821,74 | 24 271,21 |
Pour 200 heures |
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| À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté | |
| 115 M – 118 M – 120 M | 27 168,52 | 27 711,89 | 28 255,26 | 28 798,63 | 29 342,00 |
| 128 M | 27 248,42 | 27 793,39 | 28 338,36 | 28 883,33 | 29 428,29 |
| 138 M | 27 301,70 | 27 847,73 | 28 393,77 | 28 939,80 | 29 485,84 |
| 150 M | 27 940,95 | 28 499,77 | 29 058,59 | 29 617,41 | 30 176,23 |
Personnels employés :
Taux horaires (en euros) à compter du 1er novembre 2020 |
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| Coefficients | À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 105 – 110 – 115 – 120 | 10,20 | 10,5060 | 10,8120 | 11,1180 | 11,4240 | 11,7300 |
| 125 | 10,21 | 10,5163 | 10,8226 | 11,1289 | 11,4352 | 11,7415 |
| 132,5 | 10,23 | 10,5369 | 10,8438 | 11,1507 | 11,4576 | 11,7645 |
| 140 | 10,26 | 10,5678 | 10,8756 | 11,1834 | 11,4912 | 11,7990 |
| 148,5 | 10,49 | 10,8047 | 11,1194 | 11,4341 | 11,7488 | 12,0635 |
Indemnités complémentaires :
- Sténodactylographe ou sténotypiste : 35,02 €,
- Traducteur : 140,06 €,
- Traducteur et rédacteur : 210,09 €.
Pour 151,67 heures |
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| À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté | |
| 105 – 110 – 115 – 120 | 19 121,34 | 19 694,98 | 20 268,62 | 20 842,26 | 21 415,90 | 21 989,54 |
| 125 | 19 140,09 | 19 714,29 | 20 288,50 | 20 862,70 | 21 436,90 | 22 011,10 |
| 132,5 | 19 177,58 | 19 752,91 | 20 328,23 | 20 903,56 | 21 478,89 | 22 054,22 |
| 140 | 19 233,82 | 19 810,83 | 20 387,85 | 20 964,86 | 21 541,88 | 22 118,89 |
| 148,5 | 19 664,99 | 20 254,94 | 20 844,89 | 21 434,84 | 22 024,79 | 22 614,74 |
Personnels techniciens et agents de maîtrise :
Taux horaires (en euros) à compter du 1er novembre 2020 |
||||||
| Coefficients | À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 150 | 10,63 | 10,9489 | 11,2678 | 11,5867 | 11,9056 | 12,2245 |
| 157,5 | 10,75 | 11,0725 | 11,3950 | 11,7175 | 12,0400 | 12,3625 |
| 165 | 11,26 | 11,5978 | 11,9356 | 12,2734 | 12,6112 | 12,9490 |
| 175 | 11,95 | 12,3085 | 12,6670 | 13,0255 | 13,3840 | 13,7425 |
| 185 | 12,61 | 12,9883 | 13,3666 | 13,7449 | 14,1232 | 14,5015 |
| 200 | 13,65 | 14,0595 | 14,4690 | 14,8785 | 15,2880 | 15,6975 |
| 215 | 14,67 | 15,1101 | 15,5502 | 15,9903 | 16,4304 | 16,8705 |
| 225 | 15,37 | 15,8311 | 16,2922 | 16,7533 | 17,2144 | 17,6755 |
Indemnités complémentaires :
- Traducteur : 141,81 €,
- Traducteur et rédacteur : 212,73 €.
Pour 151,67 heures |
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| À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté | |
| 150 | 19 927,44 | 20 525,26 | 21 123,09 | 21 720,91 | 22 318,73 | 22 916,56 |
| 157,5 | 20 152,39 | 20 756,96 | 21 361,53 | 21 966,11 | 22 570,68 | 23 175,25 |
| 165 | 21 108,46 | 21 741,71 | 22 374,97 | 23 008,22 | 23 641,48 | 24 274,73 |
| 175 | 22 401,96 | 23 074,02 | 23 746,08 | 24 418,14 | 25 090,2 | 25 762,25 |
| 185 | 23 639,23 | 24 348,41 | 25 057,58 | 25 766,76 | 26 475,94 | 27 185,11 |
| 200 | 25 588,85 | 26 356,52 | 27 124,18 | 27 891,85 | 28 659,51 | 29 427,18 |
| 215 | 27 500,99 | 28 326,02 | 29 151,05 | 29 976,08 | 30 801,11 | 31 626,14 |
| 225 | 28 813,24 | 29 677,64 | 30 542,03 | 31 406,43 | 32 270,83 | 33 135,23 |
Ingénieurs et cadres :
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima (en euros) à compter du 1er novembre 2020 (151,67 heures) |
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| Coefficients | Ancienneté dans le groupe | Rémunération annuelle garantie | Paiement mensuel minimum |
| 106,5 | Jusqu’à 5 ans | 31 418,83 | 2 356,41 |
| 5 à 10 ans | 32 989,77 | 2 474,23 | |
| 10 à 15 ans | 34 560,71 | 2 592,05 | |
| après 15 ans | 36 131,65 | 2 709,87 | |
| 113 | Jusqu’à 5 ans | 33 334,11 | 2 500,06 |
| 5 à 10 ans | 35 000,82 | 2 625,06 | |
| 10 à 15 ans | 36 667,52 | 2 750,06 | |
| après 15 ans | 38 334,23 | 2 875,07 | |
| 119 | Jusqu’à 5 ans | 35 100,90 | 2 632,57 |
| 5 à 10 ans | 36 855,95 | 2 764,20 | |
| 10 à 15 ans | 38 610,99 | 2 895,82 | |
| après 15 ans | 40 366,04 | 3 027,45 | |
| 132 | Jusqu’à 5 ans | 38 930,89 | 2 919,82 |
| 5 à 10 ans | 40 877,44 | 3 065,81 | |
| 10 à 15 ans | 42 823,98 | 3 211,80 | |
| après 15 ans | 44 770,53 | 3 357,79 | |
| 145 | Jusqu’à 5 ans | 42 761,06 | 3 207,08 |
| 5 à 10 ans | 44 899,11 | 3 367,43 | |
| 10 à 15 ans | 47 037,16 | 3 527,79 | |
| après 15 ans | 49 175,22 | 3 688,14 | |
| Cadres supérieurs | Voir article 6.3 de la présente convention annexe IV | ||
| NB : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5, paragraphe 2 de a CCNA 4). | |||
Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des transports routiers de marchandises en 2023.
La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.
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Bonjour je suis dans une société de transport depuis 16 ans. Je fais environ 210h par mois . Mon taux horaire et de 11,56 coefficient 150 depuis 6 ans.Je voudrais savoir à mais 15 ans dans l’entreprise le patron ne m’a pas versé 1 centime car il m’a dit que j’étais payé plus que la grille de salaire à t’il le droit. Merci pour votre réponse
Bonjour
je recherche le taux horaire minimum du transport routier depuis 2006, année par année jusqu » a 2021 car apparemment les primes d ‘anciennete n ‘ont pas été appliquées correctement depuis mon embauche en 2006.je precise que je suis chauffeur livreur en VL au coefficient 118.Je dois partir a la retraite au 31122021 et j’aurais 15 ans d ‘ancienneté ce 6 novembre 2021.Merci de votre réponse
Bonjour
Mon patron m a changé mon coefficient 138M a 150M cela fait 2mois,quand j etais au 138M j étais au taux horaire de 11e69,il m a passé au 150M mais mon taux horaire a baissé et est de 11e32,est ce légal??
Bonjour, difficile de vous répondre sur ces seuls éléments, mais en principe, au vu des éléments que vous présentez, non, ce n’est pas normal. Cordialement
Bonjour, le meilleur moyen est de reprendre les grilles de salaires publiées par Légifrance de la convention des routiers. Cordialement
En fait, tout dépend de votre coefficient. Votre rémunération dépend de celui-ci qui vous est attribué (cf fiche de paye ou contrat de travail). Cordialement
Bonjour
Je suis cadre dans une multi natio tps
Mon contrat est un forfait annuel 213 jrs
Avec un coef 106,5 pour un salaire de
2653€ brut sachant que j ai une agence
Avec 4 collaborateurs à ma charge ainsi
Que 4 sous traitants avec prêt de 30 chauffeurs ,
Mon coefficient de 106,5 est il cohérent ?
Merci d avance pour votre aide.