Salaires des industries électriques et gazières en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 6 octobre 2022 (BOCC 2022-44 TRA du Journal officiel), ci-dessous la grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2023 de la convention collective des industries électriques et gazières (Brochure JO N° 3368).

Il a été décidé une revalorisation de 2,3 % à compter du 1ᵉʳ janvier 2023 du « salaire national de base ».

En conséquence, le montant du SNB est porté à la date du 1ᵉʳ juillet 2022 à 513,86 euros et au 1er janvier 2023 à 525,68 euros.

À titre exceptionnel pour l’année 2023, l’augmentation du SNB de 2,3 % au 1er janvier est assortie d’une garantie d’augmentation minimale annuelle de 1 040 € bruts. Elle est assurée par une revalorisation des coefficients hiérarchiques dès lors que l’effet de l’augmentation du SNB est inférieur à 1 040 € brut annuel.

Barème des coefficients hiérarchiques en 2023

NR

Coefficients hiérarchiques actuels

Nouveaux coefficients hiérarchiques

50

244,30

250,10

55

249,00

254,70

60

253,80

259,40

65

259,00

264,40

70

264,40

269,70

75

269,40

274,60

80

274,20

279,30

85

280,50

285,50

90

286,90

291,70

95

293,20

297,90

100

299,80

304,30

105

306,70

311,10

110

313,90

318,10

115

321,70

325,70

120

330,60

334,40

125

338,90

342,50

130

347,10

350,60

135

355,70

359,00

140

364,50

367,60

145

373,60

376,50

150

382,80

385,50

155

392,10

394,50

160

403,00

405,20

165

412,70

414,70

170

422,80

424,60

175

433,30

434,80

180

444,00

445,30

185

454,90

455,90

190

466,10

466,90

195

477,60

478,10

200

489,30

489,60

205

501,50

501,50

210

513,90

513,90

215

526,50

526,50

220

539,40

539,40

225

552,90

552,90

230

566,50

566,50

235

580,60

580,60

240

598,50

598,50

245

613,20

613,20

250

628,30

628,30

255

643,90

643,90

260

659,80

659,80

265

676,20

676,20

270

692,90

692,90

275

709,90

709,90

280

727,50

727,50

285

744,00

744,00

290

760,70

760,70

295

777,60

777,60

300

794,90

794,90

305

812,60

812,60

310

830,70

830,70

315

849,30

849,30

320

868,50

868,50

325

887,40

887,40

330

906,70

906,70

340

929,00

929,00

350

949,60

949,60

355

971,40

971,40

360

993,80

993,80

365

1 016,70

1 016,70

370

1 040,00

1 040,00

CA

842,90

842,90

CB

862,10

862,10

DA

881,80

881,80

DB

901,40

901,40

EA

921,60

921,60

FA

951,50

951,50

GA

980,50

980,50

HA

1 010,60

1 010,60

HB

1 033,80

1 033,80

IA

1 057,60

1 057,60

IB

1 081,90

1 081,90

JA

1 106,90

1 106,90

JB

1 132,30

1 132,30

KA

1 158,40

1 158,40

KB

1 185,00

1 185,00

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 des industries électriques et gazières

En complément, à télécharger l’accord du 6 octobre 2022 des industries électriques et gazières au format PDF.

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Mise à jour du barème des primes et des indemnités

Attention, cette grille des primes et des indemnités n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des primes et des indemnités des industries électriques et gazières en 2024.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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