Grille des salaires de la convention Syntec en août 2022 – références conventionnelles

Actualité juridique, salaires 2026-2027, conventions collectives et offres d'emploi : comprendre vos droits.
Choisir Juristique comme source préférée Retrouvez plus facilement nos actualités dans Google

En application de l’avenant n° 47 du 31 mars 2022 (BOCC 2022-17 TRA du Journal officiel) relatif aux salaires minimaux hiérarchiques, ci-dessous les grilles des salaires des cadres et des ETAM au 1ᵉʳ août 2022, de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (Syntec) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018).

La grille conventionnelle des salaires 2022 de la convention collective Syntec permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un technicien de la Syntec selon son coefficient ?
  • Quelle est l’échelle des salaires des ingénieurs et des cadres de la convention Syntec en 2022 ?
  • Combien peut gagner un développeur de la convention Syntec selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen ou médian conventionnel des ingénieurs et des cadres de la Syntec en 2022 ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction du niveau et du coefficient.

Rémunérations minimales 2022 de la convention SYNTEC
Grille des salaires 2022 de la Syntec

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paie ou de la comptabilité. Ils sont être à même de vous renseigner.

Grille des salaires des cadres de la convention Syntec en 2022

Position Coefficient Valeur du point Salaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ août 2022
1.1 95 21,40 € 2 033 €
1.2 100 21,40 € 2 140 €
2.1 105 21,34 € 2 241 €
2.1 115 21,34 € 2 454 €
2.2 130 21,34 € 2 774 €
2.3 150 21,34 € 3 201 €
3.1 170 21,04 € 3 577 €
3.2 210 21,04 € 4 419 €
3.3 270 21,04 € 5 681 €
La rémunération des ingénieurs et cadres est déterminée par la formule suivante : valeur du point × coefficient de la position
Grille des salaires 2022 de la convention SYNTEC
Salaires Syntec 2022

Grille des salaires des ETAM de la convention Syntec en 2022

Position Coefficient Valeur du point Base fixe Salaire minimum brut mensuel au 1ᵉʳ août 2022
1.1 230 3,44 € 843,50 € 1 635 €
1.2 240 3,33 € 843,50 € 1 643 €
1.3 250 3,26 € 843,50 € 1 659 €
2.1 275 3,18 € 850,50 € 1 726 €
2.2 310 3,16 € 850,50 € 1 831 €
2.3 355 3,16 € 850,50 € 1 971 €
3.1 400 3,14 € 855,80 € 2 111 €
3.2 450 3,13 € 855,80 € 2 266 €
3.3 500 3,12 € 855,80 € 2 415 €
La rémunération des ETAM est déterminée par la formule suivante : Base fixe + (valeur du point ETAM × coefficient de la position).

Date d’application de l’avenant :

La date d’application doit intervenir le premier jour du mois civil suivant la date de publication de l’arrêté d’extension au Journal officiel, soit le 1ᵉʳ août 2022 pour une durée indéterminée.

Télécharger le dernier avenant des salaires 2022 de la convention Syntec :

En complément, à télécharger l’avenant 47 du 31 mars 2022 de la convention Syntec au format PDF.

Acheter la convention collective Syntec :

Pour acheter la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (SYNTEC) du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la convention collective Syntec

Votre salaire est-il conforme à la Syntec ?

Mise à jour de la grille des salaires

Dernière grille des salaires minimums de la convention collective SYNTEC :

Photo of author

la rédaction juridique de Juristique

La rédaction de Juristique® regroupe les auteurs et contributeurs du site, spécialisés notamment dans l’analyse des minima salariaux conventionnels, la publication de grilles salariales actualisées et l’élaboration de modèles juridiques. Elle s’appuie sur une veille réglementaire permanente des textes officiels afin de proposer des contenus juridiques fiables, structurés et régulièrement mis à jour, destinés à accompagner les entreprises, les salariés et les professionnels des ressources humaines dans leurs démarches.