La convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316 – Brochure JO N° 3151) gère les rapports entre les employeurs et les salariés des organismes de tourisme social et familial sans but lucratif dont les activités principales sont :
- La mise à la disposition de leurs usagers des logements en maisons familiales,
- Les centres et villages de vacances à équipements légers ou développés,
- Accessoirement, l’exploitation de terrains de camping-caravaning ou l’organisation de séjours ou de voyages de vacances ou de loisirs.
Les codes NAF de votre entreprise ou association (délivrés par l’INSEE) d’appartenance à la convention sont généralement : NAF 55-2 E, NAF 55-2 C et NAF 63-3 Z, NAF 74-1 J et NAF 91-3 E.
Par exemple, l’association bien connue, VVF Villages, relèvent de la Convention collective nationale de tourisme social et familial. D’ailleurs de ce fait, elle se définit elle-même comme un “Employeur Responsable“, par la mise en œuvre de dispositifs permettant à tous les “saisonniers” de devenir “saisonnier titulaire” après 8 mois passés au sein de VVF Villages et d’obtenir ainsi les mêmes droits et devoirs que les salariés permanents :
- 13ème mois,
- Prime d’ancienneté,
- Maintien de salaire,
- Réductions sur les séjours,
- Autres avantages…
Alors même que la convention collective nationale du Tourisme Social et Familial ne prévoit que ces avantages ne sont dus qu’au bout de 12 mois. Source : VVF Villages
Grilles de salaires de la convention du tourisme social et familial :
- La grille et le salaire minimum dans le tourisme social et familial en 2012 et 2013,
- La grille et le salaire minimum dans le tourisme social et familial en 2014,
- La grille et le salaire minimum dans le tourisme social et familial en 2015,
- La grille et le salaire minimum dans le tourisme social et familial en 2017,
- La grille et le salaire minimum dans le tourisme social et familial en 2018,
- La grille et le salaire minimum dans le tourisme social et familial en 2020.
Annexe – Les informations légales sur VVF Villages :
- Siège social VVF Villages : 8 rue Claude Danziger – CS 80705 – 63050 CLERMONT-FERRAND Cedex 2
- Téléphone : 04 73 43 00 00 – Fax : 04 73 43 00 45
- Activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (5520Z)
- Siren : 775 634 132
- Siret : n° 775 634 132 00200
- N° de TVA VVF de Villages : FR 60 775 634 132
- Président : M. Paul Reynal
Source : Mentions légales de VVF Villages
Pour acheter la convention collective nationale de tourisme social et familial du 28 juin 1979 (IDCC 1316 – Brochure JO N° 3151) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
- United States Swift Codes and Bank United States BIC Codes – page 6 - 07/08/2020 at 21:22
- Grille et salaire minimum des ingénieurs et cadres du bâtiment 2020 - 07/08/2020 at 13:04
- Salaire minimum travaux publics 2020 des ETAM – Midi-Pyrénées - 07/08/2020 at 12:00
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