En application de l’avenant n°68 du 13 décembre 2020 (BOCC 2021-09 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2021 de la convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 (IDCC 2149 – Brochure JO N° 3156).
La valeur du point est fixée à 15,85 € (augmentation de 1,1 %).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau, position et coefficient.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des activités du déchet en 2021 |
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Niveau |
Position |
Coefficient |
Salaire minimum en euros pour 151,57 heures par mois au 1er janvier 2021 |
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I |
1 |
100 |
1 585,00 € |
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II |
1 |
104 |
1 648,40 € |
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2 |
107 |
1 695,95 € |
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3 |
110 |
1 743,50 € |
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III |
1 |
114 |
1 806,90 € |
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2 |
118 |
1 870,30 € |
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3 |
125 |
1 981,25 € |
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4 |
132 |
2 092,20 € |
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IV |
1 |
150 |
2 377,50 € |
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2 |
167 |
2 646,95 € |
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V |
170 |
2 694,50 € |
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| Valeur du point : |
15.85 € |
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Primes paniers 2021 :
Le montant de l’indemnité de panier de jour est fixé à 4,91 euros et celui de l’indemnité de panier de nuit est fixé à 9,51 euros au 1er janvier 2021.
Pour acheter la convention collective nationale des activités du déchet du 11 mai 2000 (IDCC 2149 – Brochure JO N° 3156) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des activités du déchet en 2022.
- Codes SWIFT et codes BIC des banques des États-Unis – page 10 - 15/03/2023 à 05:38
- Grille des salaires des associations cynégétiques en 2023 - 25/02/2023 à 00:15
- Grille des salaires de la métallurgie de Mayenne en 2022 - 24/02/2023 à 00:15
Bonjour,
J’ai une demande d’informations à vous faire part.
Je travail pour Veolia déchets depuis le 26/12/2016, après avoir travaillé dans différentes entreprises.
J’ai fait ma demande de médailles du travail (médaille d’argent, de vermeil et d’or pour mes 20,30 et 35ans de travail) qui m’a été accordé.
Selon la convention collective déchets 2021, une prime est accordé pour la médaille d’argent, de vermeil mais pas pour celle d’or.
Ayant fait la demande pour les 3 médailles, l’entreprise Veolia ne veut pas me verser les primes concernant les médailles d’argent et de vermeil, sous prétexte que la médaille d’or n’octroie aucune prime.
Ont-ils le droit ?
Dans l’attente de votre réponse
Cordialement
Bonjour, nous sommes désolé mais pas suffisamment compétent sur le sujet. Nous vous invitons à prendre contact avec un avocat spécialisé dans le droit du travail. Cordialement
Bonjour je suis chauffeur ripeur a pizzorno je n’ai pas de
différentiel quand je remplace
un chauffeur titulaire
Que faire ?
Bonjour le grille est en brut ou net ?
Bonjour, les grilles de salaires publiées sont en brut. Cordialement
Je suis chauffeur en collecte d’ordures ménagère depuis 34 ans je suis au niveau 2 pos 3 coefficient 110 est-ce normal par rapport à la convention ont n’est payé au smig et non par rapport au point une différence par rapport au brut merci d’avance
Bonjour, vous devez percevoir le salaire correspondant au minimum prévu par votre convention (selon votre coefficient). Celui-ci doit être au moins égal au SMIC. Si ce n’est pas le cas, vous êtes en droit de demander des explications au service RH. Attention, les minima sont toujours exprimés en brut. Cordialement
Bonjour, difficile de vous répondre, c’est selon votre contrat. Il vous faut vous adresser à votre service de ressources humaines. Cordialement
Bonjour, il me semblait il y a quelques temps avoir trouvé par le biais de votre site la même grille , mais en face des niveaux il était indiqué « employé » ou « agent de maîtrise ».
Je ne trouve plus cette grille. Merci pour votre aide.
Cordialement
Bonjour mon coefficient est de 104 ça fait depuis un an que je suis à 110 et mon patron ne veut pas me donner le rétroactif est-ce normal ?
Cordialement
Bonjour, non, de ce que je comprends, non, cela ne me semble pas normal. L’employeur est dans l’obligation de vous rémunérer sur la base du salaire correspondant au coefficient. Cordialement