La convention collective du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 (IDCC 1606 – Brochure JO N° 3232) gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale est la vente au détail en libre-service d’articles de bricolage (code APE 52.4/P).
Pour être applicable, l’entreprise doit posséder dans ses points de vente au minimum et obligatoirement, 6 rayons (découpe – outillage — quincaillerie – électricité – peinture et décoration) avec une surface minimale de 400 mètres carrés.
Ci-dessous les nouvelles grilles des salaires des magasins de bricolage au 1ᵉʳ mars 2022 en application de l’accord du 7 décembre 2021 relatif aux salaires minimums et publié au Journal officiel.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures par mois selon votre niveau, degré et coefficient.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. À défaut, interrogez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont, à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des magasins de bricolage en 2022 |
||||
Employés |
||||
|
Niveau |
Degré |
Coefficient |
Rémunération mensuelle brute garantie (en euros) |
|
|
1 |
B |
120 |
1 600 € |
|
|
2 |
C |
140 |
1 610 € |
|
|
D |
150 |
1 620 € |
||
|
E |
160 |
1 625 € |
||
|
3 |
F |
190 |
1 650 € |
|
|
G |
200 |
1 715 € |
||
Agents de maîtrise |
||||
|
Niveau |
Degré |
Coefficient |
Rémunération mensuelle brute garantie (en euros) |
|
|
4 |
H |
220 |
1 816 € |
|
|
I |
250 |
1 895 € |
||
|
J |
280 |
2 000 € |
||
Cadres |
||||
|
Niveau |
Degré |
Coefficient |
Rémunération mensuelle brute garantie par l’application d’une garantie mensuelle de 8,1 % |
Rémunération annuelle |
|
5 |
K |
320 |
2 530 € |
31 235,00 € |
|
L |
400 |
2 660 € |
32 840,00 € |
|
|
M |
500 |
2 985 € |
36 852,00 € |
|
|
N |
600 |
3 225 € |
39 815,00 € |
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