Grille et salaire minimum des magasins du bricolage en 2022

La convention collective du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 (IDCC 1606 – Brochure JO N° 3232) gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale est la vente au détail en libre-service d’articles de bricolage (code APE 52.4/P).

Pour être applicable, l’entreprise doit posséder dans ses points de vente au minimum et obligatoirement, 6 rayons (découpe – outillage — quincaillerie – électricité – peinture et décoration) avec une surface minimale de 400 mètres carrés.

Ci-dessous les grilles du salaire minimum bricolage au 1er mars 2022 en application de l’accord du 7 décembre 2021.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures par mois selon votre niveau, degré et coefficient.

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, interrogez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont, à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective du bricolage (vente au détail en libre-service) du 30 septembre 1991 (IDCC 1606 – Brochure JO N° 3232) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des magasins de bricolage pour l’année 2023.

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