Salaire minimum commerce de gros 2016 conventionnel

Les négociations entre les organisations syndicales et patronales sur les salaires minima de la branche dans le commerce de gros n’ont pu aboutir à un accord pour l’année 2016.



En conséquence, le dernier accord en vigueur et définissant les seuls minimaux de salaire de la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 – Brochure JO N° 3044) est celui du 3 mars 2015.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum commerce de gros 2016

Vous trouverez ci-dessous la grille des salaires minima applicable en 2016. Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois, en fonction du niveau et de l’échelon auxquels vous êtes rattaché.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.



Grille des salaires minima conventionnels du commerce de gros en 2016

Niveau

Échelon

Salaire minimal
mensuel

I

1

1 460,50 €

2

1 469,26 €

3

1 478,08 €

II

1

1 486,95 €

2

1 495,87 €

3

1 504,84 €

III

1

1 513,87 €

2

1 522,96 €

3

1 532,09 €

IV

1

1 541,29 €

2

1 550,53 €

3

1 559,84 €

V

1

1 565,70 €

2

1 624,41 €

3

1 685,33 €

VI

1

1 748,53 €

2

1 814,10 €

3

1 882,13 €

VII

1

24 382,08 €

2

25 601,18 €

3

26 881,24 €

VIII

1

31 109,66 €

2

34 220,63 €

3

37 642,69 €

IX

1

41 406,96 €

2

45 547,66 €

X

1

52 379,81 €

2

62 855,77 €

Pour acheter la convention collective nationale de commerces de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 – Brochure JO N° 3044) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel du commerce de gros en 2019.

La rédaction

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