Grille et salaire minimum du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire en 2022

Les salaires minimums des conventions collectives font l’objet de mises à jour régulières. Pour télécharger le livre ou le PDF d'une version à jour de votre convention collective, rendez-vous sur le site web de notre partenaire Convention.fr. Pour rappel, les salaires conventionnels doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (août 2022).

En application de l’avenant n° 84 du 8 avril 2022 (BOCC 2022-17 TRA), ci-dessous les grilles des salaires minima 2022 de la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001 (IDCC 2216 – Brochure JO N° 3305).

La convention s’applique aux commerces d’alimentation générale, de la supérette, l’hypermarché à la grande surface avec des enseignes de magasins comme : Intermarché, Système U, Carrefour, Auchan, Lidl, Casino ou bien encore Leclerc.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Rémunérations minimales 2022 du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire
Grille des salaires 2022 du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème des salaires minima hiérarchiques mensuels et annuels bruts garantis (SMMG et SMAG) 2022 pour un temps de travail effectif de 151,67 heures mensuelles et un temps de pause de 7,58 heures

Niveau Taux horaire Salaire mensuel (151,67 heures) Salaire mensuel minimum garanti [1] Salaire annuel minimum garanti 12 mois (1) (2) (3)

Niveau 1

(1 B, après 6 mois) 10,60 € 1 607,70 € 1 688,05 € 21 945 €
(1 A, 6 premiers mois) 10,58 € 1 604,67 € 1 684,87 € 21 903 €

Niveau 2

(2 B, après 6 mois) 10,71 € 1 624,39 € 1 705,57 € 22 172 €
(2 A, 6 premiers mois) 10,64 € 1 613,77 € 1 694,42 € 22 027 €

Niveau 3

(3 B, après 12 mois) 10,85 € 1 645,62 € 1 727,86 € 22 462 €
(3 A, 12 premiers mois) 10,73 € 1 627,42 € 1 708,75 € 22 214 €

Niveau 4

(4 B, après 24 mois) 11,48 € 1 741,17 € 1 828,19 € 23 766 €
(4 A, 24 premiers mois) 10,86 € 1 647,14 € 1 729,46 € 22 483 €

Niveau 5

12,112 € 1 837,03 € 1 928,84 € 25 075 €

Niveau 6

12,810 € 1 942,89 € 2 039,99 € 26 520 €

Niveau 7

16,637 € 2 523,33 € 2 649,44 € 34 443 €

Niveau 8

22,361 € 3 391,49 € 3 560,99 € 46 293 €

Niveau 9

Hors grille
(1) Seuls montants à comparer au salaire réel brut ; pour 35 heures effectives,
(2) Pour les 12 mois suivant l’entrée en vigueur de l’accord,
(3) Montant applicable pour un salarié bénéficiant des dispositions de l’article 3.6 de la convention collective nationale (se reporter aux règles de calcul de cet article).

Salaires minima annuels 2022 garantis pour 216 jours de travail par an :

Salaire minimum annuel garanti du commerce alimentaire en 2022

Niveau Au titre des 36 premiers mois en forfait jours Après 36 mois
7 35 800 € 37 120 €
8 48 050 € 49 900 €

Date d’application de l’avenant

Les barèmes fixés par le présent accord est applicable à compter du 1er jour du mois suivant la publication de son arrêté d’extension au Journal officiel.

Télécharger l’avenant 2022 du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire

En complément, à télécharger l’avenant 84 du 8 avril 2022 du commerce de détail de gros à prédominance alimentaire au format PDF.
Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire du 12 juillet 2001 (IDCC 2216 – Brochure JO N° 3305) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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